![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |
| By N2H | ||||||||||||||||||||||
Egnethed Outsourcing
9 november 2007
Hvis du er ny her, kan du abonnere på min RSS-feed. Tak for besøg og har en god dag!
Er alle ansøgninger er lige velegnet til Outsourcing?
Disse organisationer at se den outsourcing ugunst er som regel dem, der henvisning IT-services en standard råvare med lav strategisk værdi. På den anden side, virksomheder, der tror på den strategiske værdi af IT (at det giver dem en særlig gearing) generelt ikke ønsker at outsource.
Ansøgninger, der er mere egnet til udlicitering vil normalt have følgende egenskaber
a) De er af en vare type dvs. de er transaktionens type og have lav strategisk relevans.
b) De har en forholdsvis lav usikkerhed dvs Deres arbejde er godt forstået og succes for outsourcing kontrakt ikke er genstand for stor risiko.
c) Ansoegning udviser lav system indbyrdes forbindelser inden for andre business-applikationer. dvs.
et program, der har nogle grænseflader med andre applikationer systemer kan let blive drevet på en stand-alone-basis og kan derfor outsourcet let.
d) Intern færdigheder og kapacitet: Hvis et foretagende ikke har tilstrækkelige tekniske færdigheder og operationelle kapacitet til at håndtere en særlig informationssystemet ansøgning derefter outsourcing kan det forreste mulighed.
Ansøgninger, der er mere hyppigt outsourcet have følgende:
- Payroll
- Downsizing projekt
- Network Management
Outsourcing Kontrakt og Forhandlinger:
En omhyggeligt strukturerede outsourcing kontrakt er den eneste måde at sikre, at de forventede fordele kan opnås. Den fælles problemer citeret i oprettelsen af en sådan kontrakt drejer sig om:
Fastlæggelse af serviceniveauet
Håndtering af kontrakten og dens detaljer
Bemandingen af kontrakten (hvad der skal ske med IS personale)
Omkostningsstyring inden kontrakten (cost kriterier)
I forbindelse med udarbejdelsen af en kontrakt følgende retningslinjer kan være nyttige.
a) altid skille de sælgere standardkontrakt og insistere på at forhandle din egen.
b) Må ikke underskrive ufuldstændige kontrakter
c) søge rådgive af outsourcing eksperter
d) Udvikle service niveau og insistere på service niveau rapporter
e) Angiv evalueringsprocedurer
f) Medtag sanktioner for manglende kunstnere
g) Vælg en account manager til at være ansvarlige for outsourcing kontrakt
h) Medtag tidlig afslutning proces
i) Pas godt på dine ER personale inden kontrakten.
Generelle erfaringer om outsourcing
1. Offentlige informationstjenester (medierne) har tendens til at skildre en over-optimistisk opfattelse af IS outsourcing
2. Outsourcing synes at være et symptom på problemet med at demonstrere værdien af IS til styring.
3. Organisatoriske medlemmer kan påbegynde outsourcing af andre årsager end omkostningseffektivitet.
4. Outsourcing sælger kan ikke i sig selv være mere effektiv end en intern ER afdeling.
5. Den interne ER afdeling kan være i stand til at opnå tilsvarende resultater uden at sælgeren bistand.
6. Hvis en virksomhed beslutter at udlicitere, en kontrakt er den eneste mekanisme til at sikre, at forventningerne er realiseret.
7. Den metafor (antagelse), at informationssystemet er blot et hjælpeprogram er forkert.
Facilities Management (FM)
De udtryk, outsourcing og faciliteter forvaltning er der almindeligvis bruges i flæng, begrebet outsourcing er af britisk oprindelse, mens FM er amerikaner. Nærmere undersøgelse viser, at udtrykket faciliteter ledelse har en mere begrænset betydning - forvaltning af en computer installation indebærer udlicitering af en virksomheds traditionelle behandling til markedet (Facility management sælgere).
Det primære afsæt for FM synes at være cost kontrol og sikkerhed i tjenesten. Ud Facility management kontrakter sørge for forvaltning ekspertise såvel som tekniske færdigheder. FM omhandler er juridisk bindende svarende til en intern service level aftale. For de fleste organisationer, det er denne sikkerhed for service, der gør FM attraktive.
Facility management lejligheder spørgsmål at gøre med tilrettelæggelse og forvaltning af data center. Sælgeren vil normalt udnævne en data center manager (Account Manager) med det overordnede ansvar for forvaltningen af centrets aktiviteter. De personer, opgaver vil omfatte planlægning, organisering, personale, kontrol, innovation repræsentation og kommunikation.
Tilrettelæggelse af arbejdet vil normalt omfatte data forberedelse, job planlægning, produktion afsendelse procedurer, data kommunikation støtte, indstilling og fører tilsyn med driften skift osv. Et kritisk aspekt af operationer er datacenter sikkerhed, sin adgangskontrol, backup-procedurer eller disaster recovery planlægning. De data, Center driftsleder har særligt ansvar for at sikre, at standarderne for operationer arbejde er i overensstemmelse med kundernes forventninger, som udtrykt i den service level aftale.
Dette kræver veluddannede yderst produktive medarbejdere med klart fokus på resultater. Ansættelse og uddannelse aspekter af dette personale vil derfor skal behandles meget forsigtigt. Sådanne medarbejdere vil normalt forventes at opfylde verdensklasse standarder. De fleste af de øvrige roller for data center manager svarer til de roller, som en konventionel IS / IT-chef.
Når en FM-kontrakt er på plads, dette giver den in-house ER enhed med rigelig tid til at beskæftige sig med strategi og politiske spørgsmål ud til at styre en forhandler. Facility management kan være mere inddrage end det forekommer hovedsagelig fordi kvalitet i leveringen af service er ofte vanskeligt at blive enige om. Det er kontor bør også sikre sig mod at blive tættere på service leverandør end den service forbruger.
Kommentarer
Har du noget at sige?
Du skal være logget på for at skrive en kommentar.
























