English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroatian flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRomanian flagSwedish flagNorwegian flag




PRINCE (Prosjekter i kontrollerte miljøer)

04.08.2008

Dette prosjektet kommandostruktur kanskje ikke mye brukt, men det får frem innholdet i de rollene vi har en tendens til å møte i de fleste systemer utviklingsprosjekter .

Steering Committee

Denne komiteen kan gå under forskjellige titler, men viktigste rolle er å guide utgiftene til Informasjonssystemer (IS) med sikte på å sikre at slike utgifter er i tråd med virksomhetens mål. Det er styringsgruppen ' s ansvar å sørge for at prosjektene konsentrere seg om å løse virksomheten problemet. En slik komité kan foreta følgende oppgaver:

  • Formulere IS strategi / plan

  • Prioritering av prosjekter

  • Innstilling mandat for individuelle prosjekter

  • Prosjekt fremgang kontroll

  • Kvalitet og aksept testing

  • Prosjektmidler

Prosjekt Executive / sponsor

  • Tar seg av prosjektmidler og organisering for utgivelsen av midler som er allokert til prosjektet.

  • Prosjekt fremgang kontroll, kanskje i forbindelse med styringsgruppen hvis den finnes.

  • Begrunnelse for prosjektet til ledelsen kroppen ansvaret.

  • Angi minimumskrav at prosjektene må oppfylle hvis den skal nå sine forretningsmål.

  • Gi høyt nivå støtte som en forkjemper for prosjektene

  • Holde prosjektstyret eller høyere ledelsen orientert om arbeidet.

Senior Bruker

  • Bistand i systemkrav definisjonen

  • Bistå prosjektgruppen med kvaliteten gjennomgang av systemet grensesnitt.

  • Voicing bekymringene til det som oppfattes som virkningene av et foreslått system.

Prosjektleder / Leder

  • Tilsyn og motivasjon av prosjektgruppen

  • Tildeling av oppgaver

  • Progress-kontrollen på en dag til dag basis

  • Rapportering på fremdrift i prosjektet sponsor eller toppledelsen

  • Anbefal avslutning av prosjektet til sponsoren om nødvendig

  • Velg og administrere underleverandører

Quality Control

Denne rollen kan være tjent med en kvalitetskontroll team , kvalitetskontroll veileder eller en annen person.

  • Innstilling av kvalitetsstandarder

  • Å foreslå kvalitetsvurdering teknikker

  • Foretak kvaliteten gjennom og gjør nødvendige anbefalinger

Teknisk roller

Avhengig av prosjektet noen eller alle av følgende tekniske roller kan påføres:

  • Business / System Analyst

  • Søknad programmerere

  • System programmerere

  • Analytiker programmerere

  • Telekom-ingeniører

  • Designere

  • Nettverk teknikere

  • Sekretærtjenester støttepersonell

  • Dataregistrering personell

Analytiker / programmerer rolle

Denne rollen er blitt utbredt i de siste 15 årene og er et resultat av en rekke krefter / press. En analytiker programmerer har ansvaret for både systemanalyse og programmering.

Noen av faktorene som bidrar til økt popularitet i denne rollen er som følger:

  • Et ønske om å redusere kommunikasjonsproblemer i systemutvikling: i den klassiske tilnærmingen en analytiker utarbeider en spesifikasjon som en programmerer deretter gjelder et program koding, er det alltid en sjanse for kommunikasjon sammenbrudd mellom de to partene.

  • Med økt bruk av IT, selv små bedrifter investerer i området men systemet utviklingen arbeidsmengden har en tendens til å være små og mer oppmerksomhet viet til vedlikehold av eksisterende system. Det er derfor forsvarlig å ha et begrenset antall personell som kan utføre både systemanalyse og programmering.

  • Ønske om økt produktivitet / effektivitet: Når en programmerer implementerer en design spesifikasjon som han skrev selv at han kan være i stand til å gjøre det raskt fordi ingen tid er bortkastet å prøve å forstå spesifikasjonen. Systemet er derfor implementert før.

  • Endringer i et system utvikling nærmer seg , med økt bruk av objektorientert systemutvikling, synes det rimelig at analysen og programmering arbeidet utføres av en person eller samme gruppe mennesker.

NB: Denne rollen synes å være ganske populær selv med den store organisasjonen indikerer at ordningen kan bli fungerer bra.

En person er utpekt som en programmerer analytiker er sannsynlig å få et bredere spekter av ferdigheter på jobben med en positiv effekt på karrieren progresjon. Men når feilene er gjort er det mindre mulighet for å oppdage og korrigere dem. Det er også sannsynlig vil det bli redusert fasthet i problemanalyse med negativ virkning på det totale systemet kvalitet.

Popularitet: 4% [ ? ]


Page copy protected against web site content infringement by Copyscape

Kommentarer

Har du noe å si?





Ved å sende inn en kommentar her du gir dette området en evigvarende lisens til å reprodusere dine ord og navn / nettsted i henvisningen.

FireStats ikon Drevet av FireStats